LOCAL: Évora
Principais responsabilidades:
– Apoiar o Diretor Industrial em todos os procedimentos operacionais de recursos humanos, como, a gestão de faltas, questões relacionadas com a legislação laboral e a gestão de formações;
– Acompanhar os colaboradores no processo de integração;
– Propor boas práticas que contribuam para um bom clima organizacional;
– Garantir o recrutamento, tendo em conta as necessidades da empresa.
Perfil:
-Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia ou Sociologia;
-Experiência profissional em funções similares, não inferior a 3 anos, sendo condição preferencial o exercício destas funções em ambiente fabril;
-Bons conhecimentos em Inglês;
-Excelentes competências de gestão e liderança de equipas;
-Boa capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal.
Se reunir o perfil pretendido e estiver interessado neste novo desafio profissional, envie a sua candidatura para o seguinte link:
http://www.msearch.pt/recrutamento/id-368580/gestor-de-recursos-humanos-m-f.aspx