Técnico de Recrutamento e Seleção – Lisboa

Com o intuito de reforçar o Departamento de Recursos Humanos estamos a recrutar – Técnico de Recrutamento e Seleção (Estágio de 3 meses com possibilidade de integração).

 

Principais Responsabilidades:

– Gerir os pedidos de recrutamento de forma a garantir a abertura de processos de acordo com uma ordem de prioridade;

– Elaborar anúncios de recrutamento e realizar triagem curricular de forma a garntir uma primeira seleção eficaz de candidatos;

– Conduzir, acompanhar, elaborar relatórios de entrevistas e participar na tomada de decisão de selção de candidatos de forma a assegurar  que o candidato selecionado é o mais adequado para a vaga em aberto;

– Acompanhar e analisar as ações de integração de forma a garantir uma maior eficácia no processo de recrutamento e de diminuição de turnover;

– Realizar entrevistas de saída de forma a obter uma perceção sobre os pontos fortes e áreas de melhoria da experiência na Abreu e garantir o acompanhamento até ao final do seu percurso na Empresa;

– Gerir o programa de estágios de forma a assegurar o alinhamento de práticas dentro da Abreu e as devidas obrigações legais.

 

Competências Valorizadas:

– Cooperação, Orientação para o Cliente, Adaptação e Flexibilidade, Rigor e Excelência;

– Capacidade de Análise e Sentido Crítico, de Organização e Planeamento, com forte capacidade de comunicação;

– Bons conhecimentos de MSOffice

 

Requisitos da Função:

– Formação Superior em Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia ou outra área relevante para a função;

– Conhecimento de Inglês;

– Disponibilidade horária e geográfica.

 

Carta de Apresentação/Motivação e Curriculum Vitae para:

 

recrutamento@abreu.pt

assunto do e-mail: RHDEV-01/03

Prazo da candidatura: 17/01/2018

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